Programi UŽU so namenjeni zviševanju ravni pismenosti manj izobraženim odraslim za pridobivanje temeljnih spretnosti, povezanih s pismenostjo, socialnih spretnosti in načel vseživljenjskega učenja. Izvajali se bodo naslednji programi UŽU:
Nastop, ki prodaja
Vabljeni na 15. podjetniški klepet
Čas in kraj dogodka: 14.6.2018, ob 13. uri, GZS, DIMIČEVA 13, LJUBLJANA – POSLOVNA OAZA 7. NADSTROPJE
Organizator: Podjetniško-trgovska zbornica, Novinarsko središče GZS
Kontakt: Polona Mežan, 01 58 98 103, ptz@gzs.si
Objavljeno v Uncategorized
Komentiraj
Pridobivanje kompetenc
2016-2019, Ljudska univerza Velenje
Sofinancirali se bodo naslednji programi:
a.) Programi usposabljanja za življenjsko uspešnost (v nadaljevanju: programi UŽU)
Objavljeno v Uncategorized
Komentiraj
Ohranimo povezanost delavca z delovnim okoljem
Vabljeni na brezplačno delavnico z osrednjo temo prilagajanja delovnih mest starejšim zaposlenim, ki jo organizirajo na GZS OZ Koroška v Dravogradu.
Aktualne vsebine se navezujejo na aktivnosti podpore pri prilagajanju demografskim zahtevam, ki so podjetjem omogočena skozi projekta ASI (Javnega štipendijskega, razvojnega, invalidskega in preživninskega sklada) in 55+ v okviru GZS.
Delavnica je predvsem namenjena vodstvenemu kadru, kadrovskim managerjem, kadrovnikom.
Predvidoma bo potekala v torek, 29.05. od 9. do 14. ure z dvema vmesnima odmoroma.
Objavljeno v Uncategorized
Komentiraj
Zakaj bi kupovali nov računalnik
če lahko kupite tovarniško obnovljenega
Podjetje Tip&Tap je prvo slovensko neprofitno podjetje za informacijsko tehnologijo. Specializirani so za obnovo in prodajo tovarniško obnovljene računalniške opreme, hkrati pa posameznikom iz ranljivih skupin ponujajo možnost usposabljanja na delovnem mestu.
»Zelo si želimo, da bi velika slovenska podjetja uvidela smiselnost tega, da nam donirajo oziroma po nižjih cenah prodajo računalniško opremo, ki je ne potrebujejo več. Smo namreč socialno podjetje, ki se ne ukvarja zgolj z obnovo in prodajo tovarniško obnovljene računalniške opreme, temveč ponujamo tudi priložnost posameznikom iz ranljivih skupin, da se vključijo v delovni proces,« pravi Barbara Čufer, direktorica socialnega podjetja Tip&Tap, ki ima dolgoletne izkušnje na področju invalidskega in socialnega varstva. Beri naprej
Objavljeno v Uncategorized
Komentiraj